Aktivitas dalam proses rekrutmen terdiri dari tahapan berikut:
- Proses identifikasi kualifikasi jabatan, tanggungjawab, kompetensi (job description, role profile) dan budaya perusahaan (tata nilai, visi, misi)
- Proses pencarian kandidat dengan memanfaatkan sumber bank data kandidat, networking (termasuk media sosial), maupun referensi
- Proses screening dilakukan melalui psikotes dan wawancara (apabila dibutuhkan)
- Pembuatan laporan kandidat
Tidak ada komentar:
Posting Komentar